关于行政教辅人员兼课的暂行办法

廊坊燕京职业技术学院

关于行政教辅人员兼课的暂行办法

教学工作是学校的核心工作，提高教学质量是增强学校核心竞争力的根本途径。为充分发挥广大教职工应有的作用，满足学院教育教学工作的需要，鼓励有教学能力的行政管理教辅人员主动参与教学，承担一定量的教学任务，特制定本暂行办法。

一、基本原则

1.各系部每学期在安排教学任务时，基本原则是优先安排本系部专任教师、企业兼职教师。在编专任教师已达到标准教学工作量，且不能在全院范围内调剂合适专任教师又无合适企业兼职教师时，可考虑安排行政教辅岗位人员兼课。

2.兼任公共选修课的由公共教学部统筹安排，兼任专业课的由各系部安排.

二、任课资格

1.兼课教师需具有全日制本科以上学历，所学专业的课程设置要涵盖所任课程，专业要对口或相关。

2.兼课教师要具有一定的教育理论水平和教育教学技能技巧，懂得职业教育规律，灵活运用教学方法，能够使用现代化教学设备和手段进行教学。

3.兼课教师应取得教师资格证。兼课两年内仍未取得教师资格证的，不允许兼课。

  三、申报程序

1.每学期期末前两个月，各系部向教务处提交所需聘任兼课教师的课程。

2.教务处公开系部所报情况并组织行政教辅人员填报《兼课申请表》，首次兼课的要提交毕业证、资格证等。申报表须经申报人所在部门负责人同意后，兼任专业课的由教务处将申报表发放到开课系部，兼任公共选修课的由教务处将申报表发放到公共教学部。各系部通过试讲方式对申报人的任课能力与素质进行综合评定,试讲通过者方能兼课。

3.系部领导签字同意后将申报表返回到教务处。

4.同一门课程申报人是超过2人的，要以竞争、择优的原则通过试讲来确定人选。

5.教务处拟定初步意见报主管院长。

6.主管院长确定最终聘任人选。

四、兼课教师任课的基本要求

1.兼课教师主岗为行政事务性工作，任课以不影响行政工作为基本前提。

2.兼课教师每周课时量不得超过4学时。

3.兼课教师必须按相应的教学规范完成系列工作和任务。

4.对督导评课、学生评教较差的兼课人员，将视情况取消其下一学期授课资格。

5.兼课课时费按学院课时费计酬标准核发。

6.此规定自2014年6月1日起实施，由教务处负责解释。

附件：廊坊燕京职业技术学院行政教辅人员兼课申请表

                         廊坊燕京职业技术学院                                                                      

                         二〇一四年六月十二日                              

附件：

廊坊燕京职业技术学院行政教辅人员兼课申请表